Kort oversigt:
Center for Digital Dannelse anvender AI ansvarligt og lovligt i overensstemmelse med EU AI Act og GDPR, altid med mennesket i centrum.
Sikkerhed: Ingen fortrolige data i åbne modeller; alt output kvalitetssikres.
Transparens: AI-indhold deklareres, og medarbejdere uddannes løbende.
Etik: Forbud mod social scoring og manipulation; risikovurdering af systemer.
Ledelsen reviderer politikken årligt for at sikre fortsat ansvarlig innovation.
← Gå til oversigten for politikker
- Formål og Vision
Hos Center for Digital Dannelse anser vi kunstig intelligens (AI) som et værktøj, der kan understøtte læring, effektivisere arbejdsprocesser og fremme innovation. Vores brug af AI skal altid ske ansvarligt, lovligt og etisk forsvarligt. Denne politik fastlægger rammerne for, hvordan vi anvender AI-teknologier, herunder generativ AI (hovedsageligt Google Gemini og ChatGPT), i vores daglige arbejde, undervisning og rådgivning. Politikken sikrer, at vi overholder gældende lovgivning, herunder EU AI Act og GDPR. - Grundlæggende Principper
Vores tilgang til AI bygger på følgende principper, inspireret af kravene til etisk og ansvarlig teknologi:
Mennesket i centrum: AI skal understøtte menneskelig beslutningstagning, ikke erstatte den. Vi anvender princippet om “Human-in-the-loop”, hvilket betyder, at alt AI-genereret indhold af betydning skal kvalitetssikres af en medarbejder.
Gennemsigtighed: Vi er åbne om, hvornår og hvordan vi bruger AI.
Datasikkerhed: Vi beskytter personoplysninger og forretningshemmeligheder i vores omgang med AI-værktøjer. - AI-færdigheder (AI Literacy)
I overensstemmelse med EU AI Act artikel 4 (gældende fra februar 2025), sikrer Center for Digital Dannelse, at vores medarbejdere besidder de nødvendige kompetencer til at forstå, anvende og kritisk vurdere AI-systemer. Alle medarbejdere får løbende træning i sikker brug af AI, herunder forståelse for risici som bias (skævhed), hallucinationer (falske fakta) og datalækage.
Vi opfordrer til nysgerrighed og eksperimentering, men altid inden for rammerne af denne politik. - Brug af Generativ AI (LLM’er, Chatbots mv.)
Generativ AI er en integreret del af vores værktøjskasse til idégenerering, tekstbearbejdning og illustration.
Følgende regler gælder for denne værktøjskasse:
4.1 Ingen fortrolige data i åbne modeller
Medarbejdere må ikke indtaste personhenførbare data (GDPR), fortrolige kundeoplysninger eller interne forretningshemmeligheder i offentligt tilgængelige AI-modeller, hvor data kan blive brugt til at træne modellen. Ved behov for behandling af virksomhedsdata skal der udelukkende anvendes godkendte “Enterprise”-løsninger, der kører under vores egne tenant-restriktioner med en gældende databehandleraftale (DPA).
4.2 Kvalitetssikring og ophavsret
AI-modeller kan generere faktuelt forkerte oplysninger. Medarbejderen er altid ansvarlig for at verificere AI-modellers outputtet (faktatjek). Vi respekterer ophavsretten. Vi er opmærksomme på, at output fra AI kan læne sig op ad eksisterende værker, og vi bruger ikke AI til bevidst at efterligne specifikke kunstnere eller forfattere uden tilladelse. - Godkendte Enterprise-løsninger (Må bruges til intern data):
Google Gemini Business: Vores primære LLM til idégenerering, kodning og tekstbearbejdning. Data anvendes ikke til modeltræning.
ChatGPT Enterprise: Kan anvendes til specifikke tekniske opgaver efter aftale.
Gratisversioner af eksempelvis ChatGPT eller Gemini må udelukkende anvendes til fuldt ud anonymiserede, generelle forespørgsler, der på ingen måde kan kobles til CDD’s infrastruktur, klienter eller undervisningsmateriale. - Gennemsigtighed og Mærkning (Transparens)
For at sikre tillid og overholde EU AI Act artikel 50, følger vi disse retningslinjer:
Chatbots: Hvis besøgende på vores hjemmeside interagerer med en AI-chatbot, vil det tydeligt fremgå, at de kommunikerer med en maskine.
Indhold: Hvis undervisningsmateriale, artikler eller rapporter i væsentlig grad er genereret af AI (og ikke blot sprogligt korrigeret), vil vi deklarere dette.
Deepfakes/Syntetisk indhold: Vi genererer ikke vildledende indhold. Hvis vi i undervisningsøjemed anvender syntetisk genereret video eller lyd, vil det være tydeligt markeret som kunstigt genereret. - Forbudte AI-praksisser
I overensstemmelse med EU AI Act artikel 5 tager Center for Digital Dannelse kraftigt afstand fra og anvender aldrig AI-systemer, der udgør en uacceptabel risiko, herunder:
– Social scoring eller systemer, der manipulerer menneskelig adfærd.
– Følelsesgenkendelse (emotion recognition) på arbejdspladsen eller i uddannelsessammenhæng.
– Biometrisk kategorisering baseret på følsomme karakteristika (race, politisk overbevisning mv.). - Højrisiko-systemer
Da vi arbejder inden for uddannelsessektoren, er vi opmærksomme på, at visse AI-systemer anvendt til evaluering af læring eller optagelse på uddannelser kan kategoriseres som “Højrisiko AI” jf. Annex III i AI Act. Inden vi indkøber eller implementerer nye AI-systemer, gennemfører vi en risikovurdering (AI Impact Assessment) for at afgøre systemets klassificering. Hvis vi anvender højrisiko-systemer som “deployer” (bruger), forpligter vi os til at følge leverandørens anvisninger, sikre menneskeligt tilsyn og registrere anvendelsen jf. lovgivningen. - Ansvar og Tilsyn
Ledelsen i Center for Digital Dannelse har det overordnede ansvar for overholdelse af denne politik. Politikken revideres mindst én gang årligt eller ved væsentlige ændringer i teknologi og lovgivning (fx i takt med implementeringen af Digital Omnibus-pakken).
